Trăim vremuri în care companiile, mediul de afaceri și cerințele de piață sunt într-o continuă schimbare. Planificarea carierei, pe termen lung, se realizează focusând atenția pe aptitudinile și competențele transferabile, cum ar fi abilități de comunicare verbală, de planificare și organizare, putere decizională, implementarea proiectelor sau rezolvarea problemelor în ritm rapid.
Dezvoltarea personală și profesională presupune cunoașterea și analiza nevoilor, abilităților, resurselor, motivațiilor, valorilor și trăsăturilor de personalitate care ne pot sprijini în desfășurarea unei activități profesionale eficiente.
Cele mai importante nevoi profesionale sunt nevoia de securitate, de statut social, de informare, de asociere, intercomunicare și relaționare, de acces la informație asistată de calculator, de optimizare a activității, de formare/perfecționare.
Pentru a obține succesul în carieră este nevoie de:
Ambiţie – cu toţii ne dorim să avem succes însă nu atât de mult încât să facem mereu câte ceva pentru a înainta cu un pas spre ceea ce ne dorim şi, mai ales, pentru a nu renunţa atunci când situaţia devine dificilă.
Informare – cunoaşterea înseamnă putere, aşa că trebuie să știi toate noutăţile din domeniul tău.
Răbdare – ocaziile şi rezultatele apar până la urmă, asta dacă nu ai renunţat între timp!
Promptitudine – dacă ți se oferă un post pentru care credeai că nu ești pregătit, nu pierdeți ocazia! Pregătirea se poate face şi pe parcurs.
Brand personal - felul în care arăţi, te îmbraci, vorbești, gesturile fac parte din imaginea ta. Şi imaginea este ceea ce se vinde ! Aşa că îmbracă-te şi poartă-te pe măsura succesului pe care ți-l dorești.
Curaj - este necesar să-ți asumi riscuri.
Relaţii - este bine să ai contacte în toate locurile care te interesează.
Umor - să faci o glumă bună la momentul potrivit înseamnă să îți cunoști bine colegii.
Încrederea în sine – implică identificarea şi înţelegerea emoţiilor, conştientizarea unei emoţii care se schimbă, înţelegerea consecinţelor unor comportamente în termeni de emoţii.
Autocontrol - implică controlul impulsurilor, managementul conştiinciozitatea, adaptabilitatea, inovarea, disciplina.
Motivaţie - implică stabilirea şi îndeplinirea obiectivelor, optimism şi speranţă în faţa obstacolelor şi eşecurilor, iniţiativă, dorinţa de a reuşi, perseverenţă, dăruire.
Empatie - înseamnă disponibilitatea de a te pune „în pantofii diferitelor persoane cu care relaţionezi”, cognitiv şi afectiv, de a manifesta grijă, atenţie şi respect, înţelegerea nevoilor şi perspectivelor celorlalţi, înţelegerea diversităţii.